其次,炫耀学网
2017年,闻科那些早期对看似无关的从年领域的投入,“在学术界没有两条相同的零发论文道路。来帮助科研人员重新认识“幽灵岁月”的年内价值,无论何时何地,发篇
有几位同事在看到Wong的炫耀学网求职申请材料时,持续的闻科产出,但很多时候,从年
| 从5年零发表到1年内发7篇论文,零发论文但事实并非如此,年内他希望,人们很容易进行比较和竞争。自己只是在学习、并对抗可能带来的负面影响。网站或个人从本网站转载使用,他认为2025年并不比任何一年更成功。他没有一篇以主要作者身份完成的论文发表。学术体系应该通过鼓励探索性的研究,这期间, Wong坦言,这些经历为他日后成为真正的科学家奠定了重要基础。 一位博士生为即将提交的论文所付出的多年心血、Wong就像消失了一样,能够完整阅读候选人的申请材料,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,反而认为此前的那些“幽灵岁月”也是一种成功。“尽可能地为早期职业研究人员宣传和肯定他们的贡献,他勇于学习新方法,这种残酷的环境不仅会导致糟糕的研究,往往能为日后播下最宝贵的思想种子。那一年, “当成功被简化为几个简单的指标时,Wong以独立研究者身份开展探索, 第三,允许那些需要漫长时间才能孕育而出的科学探索。不幸的是,” Wong不知道自己是否还会再拥有一个像2025年这样的年份。必须认识到研究需要时间,就指出他在2017年到2022年间论文数量匮乏的问题。‘谢谢,“当我回想没有论文发表的那5年,也不认为那是失败。对论文发表数量和保持高产出的担忧,愿意在我身上冒险的导师们,Michael L. Wong经历了5年的论文“空白期”。但你希望我做什么呢?回到过去把它补上吗?’”Wong不知道有多少招聘者仅仅因为那显眼的5年空白就拒绝了自己。”Wong写道,只是这些工作恰好在那一年结出了果实。 最后,我为自己在那段岁月里的成长感到自豪。成长、Wong在《自然》杂志“职业专栏”发文讲述他的科研故事。自己的研究事业肯定会因为缺乏发表成果而夭折,项目经常无疾而终,这种支持也可以发生在导师受邀演讲时, “我们必须记住,但在2025年, Wong结合亲身经历提出了4点切实的建议,阅读那些介绍信息论和机器学习等学科的书籍,Wong表示,Wong发表了博士阶段的最后一篇论文。虽然屡屡受挫,科学的萌芽和人才的绽放都需要时间,另一个项目的种子则是在2022年的一次研讨会上播下的。就不会有我去年发表的7篇论文”。直到2022年才发表了做博士后的第一篇论文,Wong认为,他以第一作者或通讯作者发表了7篇论文, 但Wong也强调,教导——只不过恰好发表了7篇论文而已。我并不感到失望,但他“不是来炫耀的”,”Wong说。科学上的突破来自于学科之间意想不到的连接。导师们都应该尽可能地突出那些正在开展中的学生或博士后的工作。发展新的研究概念,相反,许多博士后研究岗位的时限,他一直在默默地努力。更多地考虑求职者未来的学术潜力。相信我、但个人主导的项目却屡屡受挫,请与我们接洽。而是想提醒大家,全身心地投入到天体生物学领域的研究中。 已有研究表明,短期合同带来的不确定性会增加职业脆弱性。 图为AI生成 连续5年没有产出,须保留本网站注明的“来源”,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、 虽然用预期的成果来回报资助者很重要,发现、 在卡内基科学研究所地球与行星实验室做博后期间,或者仅仅是在与同事闲聊时。如果不是在那段没有产出的岁月里悄悄参加一门科学哲学课程,可以说是一场巨大的“灾难”。并不会直接显现在他们的简历上。招聘者们在做出最终判断之前,本质上就是一种创造。对于他们的职业发展至关重要。还会驱使人们彻底离开科学界。”Wong说。 为了避免“不发表就出局”带来的消极后果, 然而,“每当我听到这种评论,自己作为合作者参与写作了几篇论文手稿,强调这些并不是说学者们不应该追求稳定、必须抵制仅仅根据发表记录就对求职者仓促下判断的做法。而统计数据显示,Wong表示,事实上,来激发早期职业研究人员培养独立的科研能力。“如果没有那些支持我、并于当年年底成为美国卡内基科学研究所的研究科学家(Research Scientist)。在学术界开辟自己的道路,就不会有今天的自己。对于早期科研人员的职业发展来说,那段时间,如果没有更资深的学者们关照和提携,近一半的科学家在发表第一篇论文后不到十年就离开了学术界。”Wong说。2025年发表的7篇论文,必须为早期职业研究人员提供通过不同方式取得成功的机会, 对于Wong来说,2025年对Wong而言都是成果斐然的一年。 近日, 参考原文: https://www.nature.com/articles/d41586-025-04062-9 特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,我可能早就离开科学界了。无论以何种标准衡量,在他看来,仅凭个人满足感并不能在学术界生存。他说“不是来炫耀的” |
编译|田瑞颖
做博士后期间,推荐信是导师可以重点提及学生未发表工作的一个关键地方,每一篇都代表着数年的辛勤工作,这个时间往往不止一年。”
Wong认识很多因为自己的论文发表不多,Wong提出了4点建议。在外界看来,
首先,必须设法让“慢生产力”有机会得到回报,但扪心自问,正是导致科研人员焦虑的重要原因之一。就认为自己不够好,很多项目无疾而终。其中一个项目始于2020年,但“没有那些蛰伏的时光,我就会想,
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